Ваш город:
229
5403

Как искать работу в Санкт-Петербурге

9 августа 2013
№ 59 (845)

Поиск работы, особенно в другом городе – процесс непростой, необходимо серьезно продумать все шаги. Чем лучше соискатель это сделает, тем больше у него будет шансов получить желаемый результат. лучше начать действовать, еще находясь дома.

Если вы находитесь в своем городе

Для начала стоит ознакомиться с ситуацией на рынке труда Санкт-Петербурга, чтобы понять, насколько востребованы специалисты вашего профиля, какие условия предлагает работодатель (предоставление жилья, размер заработной платы, график работы и т.п.). Переезд в другой город не стоит совмещать со сменой сферы деятельности, поэтому лучше, если на первых порах работа будет соответствовать уже имеющемуся профессиональному опыту.
Сегодня интернет является главным средством при удаленном поиске работы. Можно использовать сайты и порталы, посвященные трудоустройству, сайты городских предприятий, а также СМИ, специализирующиеся на публикации вакансий.
Но найти подходящую вакансию – это только полдела. Чтобы заявить о себе специалисту по подбору персонала, необходимо заранее подготовить резюме - это первый документ, с которого он начинает знакомство с любым соискателем, поэтому стоит очень внимательно отнестись к его составлению и оформлению.
С вопросами о наличии интересующих вакансий можно обратиться в Службу занятости населения Санкт-Петербурга. Специально для иногородних соискателей работает телефон «Горячей линии» – (812) 753-41-90 (график работы: пн., ср., пт. – 9.00-17.00; вт. – 12.00-20.00; чт. – 11.00-19.00).
Кроме того, на сайте Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга rspb.ru в разделе «Иногородним» можно самостоятельно ознакомиться с информацией о вакансиях. Еще один вариант - отправить свое резюме по электронной почте gau@rspb.ru (Государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга»).

Если вы приехали в Санкт-Петербург
Если вы решили приехать в Петербург сами, для трудоустройства стоит использовать все доступные каналы. Надежнее всего начинать поиск работы в мегаполисе через государственную Службу занятости населения Санкт-Петербурга. Для получения информации об имеющихся вакансиях без предъявления каких-либо документов можно обратиться в любое из 18 районных Агентств занятости населения. Их адреса можно узнать на сайте Комитета по труду и занятости населения rspb.ru.
В Санкт-Петербурге по инициативе городской Службы занятости населения регулярно проводятся Ярмарки вакансий. Самые крупные из них, общегородские, проводятся три раза в год, районные и специализированные мероприятия для различных групп населения - практически еженедельно. О датах их проведения можно узнать в Агентствах занятости населения, на сайте rspb.ru или в городских специализированных СМИ. Безусловно, при поиске работы стоит ознакомиться с вакансиями, которые публикуются в газетах, посвященных трудоустройству. На сегодняшний день в Санкт-Петербурге на этом специализируются более 20 газет. Среди них как бесплатные издания, которые, как правило, раздают у станций метро, так и платные, которые можно приобрести в газетных киосках.
Можно обратиться также в кадровые агентства (рекрутинговые агентства/агентства по трудоустройству), которых в городе множество. При выборе посредника при трудоустройстве лучше отдавать предпочтение крупным и известным компаниям, которые работают на рынке труда не первый год и услуги соискателям оказывают бесплатно.
Все варианты для поиска работы имеют свои плюсы, поэтому для достижения результата лучше использовать не один канал. Однако если вы твердо решили реализовать себя как профессионал, запаситесь терпением. Лучше вы переедете чуть позже, зато найдете ту работу, которая будет вам полностью подходить.

Газеты по трудоустройству в Санкт-Петербурге:
«Работа для Вас» (Санкт-Петербург): rabota.ru
«Профессия»: professia.info
«Ярмарка Вакансий. Петербург»: yarmarka-vak.ru
«Вакансия от А до Я»: spb.vacansia.ru
«Любая работа»: ljob.ru
«Работа в Ленобласти»: joblenobl.ru


"На правах рекламы"


Количество просмотров: 43403

Вас могут заинтересовать статьи

ООО "Радиотехник" - 25 лет!
№ 32/33 (920/921) Вот уже четверть века занимается развитием мобильной связи, интернета, цифрового и кабельного ТВ, других средств массовой коммуникации ООО "Радиотехник" - одна из ведущих региональных компаний на рынке сетей связи. Трудом ее высококлассных специалистов...
Читать далее >
Принимаем на работу: компания «Мастер Фрейм».
2005 год. № 45 (92) Рассказывает директор ООО «Мастер Фрейм» Гавриков Григорий Анатольевич. Современный рынок пластиковых окон предлагает массу вариантов выбора и одновременно таит множество опасностей для неискушённого покупателя, неспособного сходу отличить известную марку...
Читать далее >
Главное в работе - это коллектив. Сеть салонов "Белые облака".
2011 год. № 56 (638). В конце концов, все решают люди, не стратегии. Ларри Боссиди, председатель совета директоров, исполнительный директор компании Нoneywell International Кадровая политика существует на всех предприятиях. На многих – это отдельный документ...
Читать далее >
Кто, если не я? Волонтёры
Жизнь можно прожить, следуя одному из двух принципов: первый, простой и достаточно распространённый, его можно наблюдать везде, — «немедленно сделайте», «ничего не можете предложить», «наша жизнь скучная» и второй — «я могу и хочу что-томенять». Второй...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.
ОАО «Завод полимерных изделий»

ОАО «Завод полимерных изделий» сотрудничает с газетой «Рабочие места» по вопросу размещения информации об имеющихся на предприятии вакансиях уже более 2-х лет. Наша организация является «Почетным клиентом» данной газеты, что дает нам право на скидку при размещении информации о поиске персонала в газете. Мы очень довольны тем, что выбрали эту газету для размещения информации о потребности в персонале. Газета «Рабочие места» пользуется большим спросом у соискателей на вакантные должности, о чем свидетельствует тот факт, что уже через 2-3 дня со дня выхода газеты в организацию начинают поступать звонки людей ищущих работу в Кирове, что значительно сокращает рабочее время менеджера по персоналу, которое он тратит на подбор специалистов. Мы уверены, что и дальнейшее наше сотрудничество будет весьма выгодным и эффективным.

Зуева Ольга Владимировна (менеджер по управлению персоналом)
17.11.2008 г.
Сели - поели
18.11.2022 г.
ООО "Гурман – центр"
С газетой "Рабочие места" лично я работаю уже давно. Это хорошая возможность сообщить потенциальным кандидатам об открытой вакансии в компании, а кандидатам быть уверенными, что все вакансии в газете от "честных работодателей" и проверены. Не важно, какую организацию я представляю как персональщик, я всегда получаю высокий сервис. Менеджер по работе с клиентами приветлив и поможет выбрать лучший вариант, чтобы объявление о вакансии "сработало". Обмен документами также происходит оперативно. Отдельное спасибо нашему менеджеру Елсуковой Татьяне за ее профессионализм и позитив.
Шалегина Л. В, менеджер по персоналу.
24.04.2017 г.
Дилерский центр General Motors  

Мне очень нравится с Вами работать, всегда быстро, просто и реклама работает на все 100 %.Так же очень вежливый и отзывчивый персонал, подскажут и помогут. Поэтому каждый раз, когда нам требуются новые сотрудники, Вы узнаете об этом первые! Молодцы! Так держать!

Координатор по стандартам GM Огородникова Олеся
17.06.2013 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Ради продвижения и увеличения зарплаты Вы готовы:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц