Ваш город:
229
5404

Как найти работу с помощью Интернета?

13 марта 2012

В настоящее время одним из наиболее доступных и популярных средств поиска работы является Интернет. Он позволяет, не выходя из дома, либо не вставая с рабочего места, знакомиться с уникальными предложениями по работе. Главное знать, где  и как  их искать.

Где и как искать?

Где?

Как?

Советы

1.На работных сайтах

(Например: rabota-kirova.ru)

 

Есть два варианта.

 

В первом случае вы просматриваете вакансии и оставляете отклик-резюме на заинтересовавшие вас предложения

 

 

 

Важна регулярность!

 

Во втором - размещаете своё резюме и ждёте, когда работодатели выйдут на вас сами.

 

Важно всегда быть на связи и в форме!

 

Используйте оба варианта, и ваши шансы значительно возрастут!

2.На сайтах кадровых агентств

( kirov-job.ru).

 

Знакомитесь с вакансиями, выложенными на сайте. Отсылаете своё резюме на заинтересовавшую вас вакансию. Если даже среди размещённых на сайте предложений вас ничего не заинтересовало, вы можете направить своё резюме для занесения в базу данных агентства. При появлении вакансии, соответствующей вашему запросу, консультант свяжется с вами.

 

Важны опыт и репутация агентства!

 

3.На профессиональных сайтах

(pharmpersonal.ru).

 

Находите на сайте раздел «вакансии». Если такого раздела нет, то наверняка есть профессиональный форум, где можно оставить контактные данные, либо бросить клич о поиске работы.

 

Важно постоянное общение в рамках форума!

 

4.На сайтах компаний.

 

Напрямую направляете своё резюме в кадровое подразделение интересующей вас компании.

Важно учесть, что «выложенные» вакансии не всегда актуальны!

 

5.В социальных сетях

(odnoklassniki.ru.)

 

Используете все возможности «сарафанного радио» (рекомендации, предложения друзей, одноклассников и т.д.) только не вживую, а посредством интернет-общения.

Важно доходчиво объяснить своему родственнику, либо другу, что вы за специалист и какую работу ищите!

 

6.В блогах

(чаще всего тех же работных сайтов).

 

Это та же социальная сеть, но немного другого плана.  Здесь вы можете заняться самопиаром, объединиться для реализации проекта, либо обратиться к уже состоявшемуся блогеру, чтобы он продвинул ваши услуги на сайте.

 

Важно быть в теме!

 

7. На сайтах государственных органов

(прокуратуры, налоговой службы, миграционной службы и д.р.).

 

Обращайте внимание на объявления о конкурсе на замещение должностей государственной службы. Внутри объявления публикуется список необходимых документов и сроки проведения конкурса. По итогам - результаты.

Важно иметь большое желание поступить на госслужбу!

8.Через телеконференции

(чаще всего проходят на работных сайтах).

 

Вы можете посылать своё резюме на вакансии, предложенные работодателями в  процессе конференции.

Важно знать заранее о дате конференции!

9. На электронных досках объявлений

 

Здесь также можно встретить достаточно интересный вариант работы.

 

Будьте внимательны, часто встречаются объявления работодателей-мошенников!

 

10.Через Интернет-представителей газет и журналов, посвященных работе

(рабочие-места.рф).

 

Здесь вы можете ознакомиться с перечнем открытых вакансий, оформить на них подписку, принять участие в опросах и прочитать интересные статьи о том, как и где искать работу, в том числе и с помощью сети Интернет...

Обратите внимание на контактные данные - чаще всего вы увидите только телефон, либо электронный адрес!

Итак, перед вами список всего из 10 пунктов. Их может быть и больше. Но главное в поиске работы не количество, а качество! Помните об этом!

Консультант рекрутингового агентства «Карьера»

Аксёнова Джамиля


Количество просмотров: 18992

Вас могут заинтересовать статьи

Тепло и уют в каждый дом!
2012 год, № 97 (781) С такой миссией вошла в быт кировчан и на региональный рынок текстильная компания "Цветущая поляна" с первых дней своего создания. И не только тепло и уют несут ее изделия. Они красивы, практичны, экологичны, современны и просты в уходе - в общем, настоящий подарок....
Читать далее >
Как влиять на своих сотрудников.
Сегодня я расскажу о мотивационной теории Дугласа Макгрегора. Эта теория была опубликована в 1960 году. Согласно этой теории есть два типа людей - "Х" и "Y". "Люди Х" - изначально ленивы, с низким уровнем ответственности, безынициативны, стремятся как можно меньше работать. Мотивировать...
Читать далее >
В плену у идеи.
Есть такой психологический феномен, который психологи называют ошибкой мышления. Такие искажения или ошибки обусловлены устройством нашей психики, установками, убеждениями, эмоциями и т.д. Такие ошибки приводят к тому, что мы не можем реалистично оценивать ситуацию, себя, других людей и принимаем...
Читать далее >
Работодателю о соблюдении законодательства о занятости.
Безработица несет с собой не только бедность значительным слоям населения, но и духовную, моральную, нравственную деградацию людей. Решение проблем занятости населения стоит в числе наиважнейших, первоочередных задач государства. Основным законодательным актом в сфере занятости является Закон...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Деликат Сервис, клининговая компания
23.05.2023 г.
Магазин-салон  «Детская мода»

Ненавязчивость, корректность и внимательность – золотые качества менеджеров газеты «Рабочие места», за который следует награждать премией и огромной благодарностью!
P.S.: премия также может быть огромной!

Директор Колпащиков Владимир Аркадьевич
31.12.2011 г.
Компания «Электронный квадрат» ИП Ярков А.В.

Приятно ощущать свою значимость, ведь менеджеры газеты «Рабочие места» всегда готовы придти на помощь, заблаговременно предупреждают о сроках размещения объявления. Приятная ценовая политика газеты тоже немаловажный фактор в нашем общении. Сотрудничать нравится и мы на все 100% довольным результатами работы с газетой «Рабочие места»

Ведущий менеджер по персоналу Наталья Сергеевна Надеева
03.02.2012 г.
РА Новый Формат
Доброе утро! Вы одна из немногих газет, с которой легко работать.
Всегда оперативная обратная связь, Надежда очень нравится, профессионал своего дела.
Спасибо за работу!
С уважением, Лариса Бондаренко.
26.02.2020 г.
ООО "СтройТехноСнаб"

Большая часть отзывов соискателей наблюдается с интернет-ресурсов. Именно поэтому очень важно наличие у газеты востребованного официального сайта. А учитывая внимательность и оперативность персонала газеты «Рабочие места» сотрудничество становится не только результативным, но и приятным.

Менеджер по персоналу Жанна Морозова
23.08.2012 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Ради продвижения и увеличения зарплаты Вы готовы:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц