Ваш город:
1662
4964

Как не заболеть в период простуд.

1 ноября 2022

Офис - это благоприятные условия для распространения вирусных инфекций.  Скопление людей, сухой воздух, пользование общими предметами - все это способствует быстрому распространению болезнетворных вирусов.

Напомню самые простые, но эффективные способы снизить заболеваемость в этот сложный период.

  1. Иммунитет. В нас заложены механизмы, которые помогают справляться с простудными инфекциями, но для этого наш иммунитет должен быть здоров и крепок.  Что помогает: сон, пребывание на свежем воздухе, полноценная еда, физическая активность, хорошее настроение. Если этого нет, вы можете употреблять витамины упаковками, но это не даст желаемого эффекта.
  2. Витамин С. Лучше его добавить в свой рацион в виде фруктов и овощей. Это лимоны, апельсины, брюссельская капуста, черная смородина, шиповник и др. Очень рекомендуется яркие овощи и фрукты держать на столе, чтобы глаз  цеплялся за них, и это также создаёт хорошее настроение.
  3. Заболел - останься дома. Это простое, но очень важное правило. Помните, если вы  идете в офис, шмыгая носом, то помогаете вирусу заразить других людей. И вроде бы все взрослые люди, но часто категория работников - трудоголиков считает, что работа важнее здоровья. Причём, я говорю не о собственном здоровье, а о здоровье ваших коллег.  Поэтому здесь "геройство" не нужно. Заболел - останься дома.
  4. Мойте руки и лицо. Вирус попадает к нам в организм из воздуха через нос. Поэтому важно не прикасаться грязными руками к лицу и мыть лицо после контакта с другими людьми. Это простое правило может реально сохранить вам здоровье.
  5. Увлажняйте воздух.  Для чего?  Я уже говорила, что простудный вирус к нам в организм часто попадает через слизистую носа. В норме слизистая должна быть чуть влажная, тогда сохраняются ее защитные механизмы. Если наша слизистая сухая, то защитные механизмы не работают, и вирус легко проникает в наш организм.  Также микрокапельки прилипают к вирусу и делают его тяжёлым, и заражённые капельки падают на стол, клавиатуру и другие поверхности. И поэтому следующий пункт в нашем списке - влажная уборка.
  6. Влажная уборка.  Мы механически смываем вирусы, потому что вирусы, которые живут в воздухе, во влажной среде теряют свои свойства. Причем если мы не убрали вирус, то когда капля высохнет, часть вирусов снова может стать дееспособной. Поэтому протирайте свой стол, клавиатуру, канцелярские принадлежности либо влажной тряпкой, либо специальной салфеткой с дезинфицирующим средством.
  7. Проветривайте помещение 5-6 раз в день. Мы создаём потоки воздуха, что также предотвращает распространение вируса.
  8. Носите маски. Чтобы эффект от маски был заметен, ее нужно менять каждые 2-3 часа. Если вы используете маски повторно, то вы скорее помогаете вирусу попасть к вам в организм, а не мешаете ему.
  9. Хорошее настроение. Включайте любимую музыку и танцуйте. Смотрите ваш любимый фильм или перечитайте вашу любимую книгу. Делайте то, что приносит вам удовольствие!

            Выполняйте эти несложные рекомендации и "будете здоровы" круглый год!


Лихачёва Марина.


Количество просмотров: 18041

Вас могут заинтересовать статьи

Рынок труда города Кирова за янарь - февраль 2015 года.
№ 17 (1007) На учете в центре занятости населения города Кирова по состоянию на 1 марта 2015 года было зарегистрировано 2163 гражданина, обратившегося за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1593 человека официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 марта...
Читать далее >
Можно ли перехвалить сотрудников?
"Не хвали его много, а то совсем перестанет работать", - такую фразу я услышала от одного из руководителей и решила разобраться в этом вопросе. Я нашла разные взгляды о том, КАК хвалить сотрудников, КАК похвалу превратить в обратную связь или благодарность, но я искала ответ на вопрос: "СКОЛЬКО...
Читать далее >
Сказ о том… как хорошо работается в «ЭР-Телеком»…
2009 год. № 87 (469) Продажи — это дело молодых, — привыкли считать обыватели. Однако статистика в нашей Компании говорит обратное. У нас в отделе продаж работают замечательные женщины, которые не только вырастили своих детей, воспитывают внуков...
Читать далее >
Как оценить потенциал сотрудника.
Я продолжаю серию статей об оценке компетенций кандидата. Ранее мы рассмотрели: Как оценить ответственность кандидата. Как оценить честность кандидата. Рынок труда меняется - раньше необходимо было найти кандидата, который может решать и уже решал определенные задачи. Сейчас...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Ренталь»

Работать с вами всегда удобно. Дизайн газеты довольно яркий, привлекающий соискателей. Размещаем вакансии по мере надобности, это зависит от сезона. Менеджер свои функции выполняет на отлично.

менеджер Наталья
20.06.2014 г.
ООО "Корпорация-Лес"
Уровень сервиса оптимален, качество работы издания радует принесенной нам пользой, менеджеры всегда приветливы и внимательны.
Беккер Н.П, директор.
27.03.2018 г.
ИП Пиков Дмитрий Александрович
10.05.2023 г.
ЗАО «Компания «Эр–Телеком» г. Киров

С газетой «Рабочие места» работать легко, эффективно, и очень приятно! За период сотрудничества с газетой у нас сформировались дружеские отношения. Конечно, за это огромное спасибо сотрудникам газеты, которые отзывчиво относятся к клиентам, всегда рады помочь и подойти к клиенту так, как будто он единственный, а это в современных рыночных отношениях очень важно.

А самое главное, то, что размещение объявлений в газете всегда приносит результат. Удобно то, что вакансии газеты дублируются на сайте, причем абсолютно бесплатно, а также нас радует система скидок для постоянных клиентов. По результатам анализа притока соискателей в нашей Компании, газета «Рабочие места» заслуженно занимает лидирующее место среди источников размещения вакансий.

Отдел управления персоналом
17.11.2009 г.
ИП Комышева Ирина Николаевна

Сотрудничество с газетой "Рабочие места" началось с совета знакомой - вакансий много, работодатели реальные. Разместилась. Объявление отработало на 100%. В дальнейшем из интереса сравнивала с другими подобными компаниями, но в конечном итоге "Рабочие места" доказали свою результативность. Сегодня являемся неизменными партнерами. Приятно иметь дело с профессиональной компанией.

Руководитель компании Комышева Ирина Николавена
20.08.2012 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Приходилось ли вам решать рабочие вопросы во время отпуска?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц