Ваш город:
870
5994

Как пережить кризис и не сойти с ума

24 июня 2026
Как пережить кризис и не сойти с ума

Кризис — это не просто сложный период, а состояние, когда привычный мир рушится, а будущее кажется туманным и пугающим. Будь то экономический спад, потеря работы, разрыв отношений или глобальные потрясения, наша психика реагирует на это стрессом, тревогой и ощущением бессилия. Чтобы пройти через этот шторм и сохранить рассудок, необходимо приложить усилия.

  1. Признайте реальность и свои чувства. Первая реакция на кризис — это отрицание или паника. Мы пытаемся убедить себя, что «ничего страшного не происходит» или, наоборот, впадаем в катастрофизацию. Первый шаг к стабилизации — признать: «Да, ситуация сложная, и мне сейчас плохо». Позвольте себе испытывать страх, гнев или грусть. Подавление эмоций требует огромных ресурсов и ведет к нервному срыву. Дайте им выход безопасным способом: поговорите с близким человеком, выплесните чувства на бумагу (техника фрирайтинга) или просто поплачьте.

  2. Сфокусируйтесь на зоне контроля. В хаосе кризиса кажется, что мы не можем ничего контролировать. Это ощущение парализует. Чтобы вернуть себе опору, разделите все происходящее на две категории:

    То, что вы не можете контролировать: курс валют, решения правительства, поведение других людей. Беспокойство об этом — пустая трата энергии.

    То, что вы можете контролировать: ваш распорядок дня, количество потребляемой информации, питание, физическая активность.

    Сместите фокус на то, что находится в зоне вашего контроля. Например, создайте простой и понятный распорядок дня. Даже если вы не работаете, вставайте в одно и то же время, завтракайте, занимайтесь домашними делами. Привычная структура дня дает мозгу ощущение предсказуемости и безопасности.

  3. Ограничьте информационный шум. В эпоху интернета мы находимся под постоянным обстрелом тревожных новостей. Наш мозг эволюционно настроен на поиск угроз, поэтому негативная информация цепляет нас сильнее всего. Бесконечный «скроллинг» ленты новостей не дает новой полезной информации, но многократно усиливает уровень кортизола (гормона стресса). Установите жесткие правила: проверяйте новости один-два раза в день из одного-двух проверенных источников. Отпишитесь от каналов и людей, которые сеют панику.

  4. Действуйте и помогайте другим. Ощущение собственной беспомощности и бессилия — главный враг психики в кризис. Лучший способ с ним бороться — действие. Не обязательно совершать подвиги. Начните с малого: разберите шкаф, научитесь готовить новое блюдо, прочитайте книгу, которую давно откладывали. Любое завершенное дело дает дофамин и чувство удовлетворения. Помощь другим — один из самых мощных способов вернуть себе смысл и контроль. Это может быть поддержка соседа-пенсионера, волонтерство или просто искренний разговор с другом, которому тоже тяжело. Когда мы помогаем кому-то другому, фокус нашего внимания смещается с собственных страданий на конструктивную деятельность.

  5. Заботьтесь о теле. Психическое состояние неразрывно связано с физическим. В стрессе организм работает на износ.
    Движение: Физическая активность — лучший способ утилизировать гормоны стресса. Не обязательно идти в зал: простая прогулка на свежем воздухе в быстром темпе творит чудеса.
    Сон: Старайтесь спать 7-8 часов. Недосып напрямую ведет к росту тревожности и снижению когнитивных способностей.
    Питание: Избегайте «заедания» стресса сладким и фастфудом. Стабильный уровень сахара в крови помогает поддерживать ровное настроение.

Выжить в кризис и сохранить рассудок — значит принять неопределенность как данность и перестать тратить силы на борьбу с ней. Ваша главная задача — не пытаться контролировать весь мир, а выстроить надежный фундамент внутри себя: через рутину, заботу о теле и конструктивные действия. Кризис пройдет, а навыки управления собой останутся с вами навсегда.


Лихачёва Марина.


Ознакомиться с предложениями о работе в Кирове вы всегда можете на страницах нашей газеты.


Количество просмотров: 17

Вас могут заинтересовать статьи

Как правильно брать рекомендации с предыдущего места работы (часть 1).
Кажется, что здесь сложного - попросил телефон, позвонил, спросил и сделал выводы. На практике ситуация выглядит совсем иначе. Приведу пример из практики. Кандидат успешно прошел все этапы собеседования. Он подходит по компетенциям и по личному профилю. Руководитель решает самостоятельно...
Читать далее >
Что может сделать компания, чтобы кандидат принял предложение.
Мы с вами уже поняли, что сейчас скорее кандидат выбирает компанию. Как может влиять компания? Продолжение статьи "Иллюзия выбора". 1. Материальная мотивация. Важно, чтобы она была на уровне рынка труда. Если есть возможность сделать её чуть выше, то это будет вашим...
Читать далее >
Приглашаем Вас посетить семинар Владимира Мариновича.
О том как построить команду, которая будет действовать самостоятельно, без Вашего вмешательства, заинтересованную в результате, Вы сможете узнать на мастер-классе Владимира Мариновича. «Как построить команду мечты и масштабировать бизнес без дополнительных финансовых вложений?» 10 ноября 2016 г....
Читать далее >
Как заработать на хобби
2011 год. № 96 (678). Согласно статистике в борьбе с безработицей люди уже больше надеются на собственные силы, чем на помощь государства. Те, кого уволили или кого не устраивает зарплата, зарабатывают на собственном хобби. Любое хобби может приносить...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ОА "Висфор".
Хотим выразить искреннюю благодарность изданию газеты "Рабочие места" за высокий уровень сервиса и надлежащее качество работы, а также поставить высокую оценку менеджеру Ефремовой Надежде за профессиональный подход, консультации и решение спорных вопросов по размещению рекламы на Ваших страницах. Всегда активная, веселая и доброжелательная, приятно работать.
Малышев В. Б., руководитель.
24.04.2017 г.

Четвертных Жанна Александровна - помощник председателя
СПК колхоз им. Свердлова
14.03.2024 г.
Гостиница «Вятка»
МУП Гостиница «Вятка» выражает глубокую признательность и искренне благодарит коллектив Газеты «Рабочие места» за профессионализм и плодотворное сотрудничество.
Особенно мы признательны Вам и Вашему коллективу за порядочность, взаимовыручку и серьезное отношение к работе. Благодарим за внимательное отношение работающих с нами менеджеров – Надежду Харину, Артёма Палкина.
Юлия Мусихина, специалист по кадрам.
25.04.2017 г.
ОАО «Завод полимерных изделий»

ОАО «Завод полимерных изделий» сотрудничает с газетой «Рабочие места» по вопросу размещения информации об имеющихся на предприятии вакансиях уже более 2-х лет. Наша организация является «Почетным клиентом» данной газеты, что дает нам право на скидку при размещении информации о поиске персонала в газете. Мы очень довольны тем, что выбрали эту газету для размещения информации о потребности в персонале. Газета «Рабочие места» пользуется большим спросом у соискателей на вакантные должности, о чем свидетельствует тот факт, что уже через 2-3 дня со дня выхода газеты в организацию начинают поступать звонки людей ищущих работу в Кирове, что значительно сокращает рабочее время менеджера по персоналу, которое он тратит на подбор специалистов. Мы уверены, что и дальнейшее наше сотрудничество будет весьма выгодным и эффективным.

Зуева Ольга Владимировна (менеджер по управлению персоналом)
17.11.2008 г.
Два Андрея
Качеством работы издания удовлетворены. Размещение объявлений в газете имеет результат - отклики есть. Очень удобна такая услуга, как бесплатное дублирование вакансий на сайте. Из всех газет вашу считаем самой популярной, именно ссылкой на нее приходит наибольшее количество откликов.
Елизавета Овечкина, специалист по персоналу
30.03.2015 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Как вы обедаете на работе?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц