Ваш город:
1663
4965

Мифы нашей реальности.

18 октября 2023

Хочу сегодня развенчать мифы, которые поддерживаются в соц. сетях и взращивают нашу тревогу и ощущение, что со мной что-то не так.

1. Миф о том, что можно мышление бедняка или неудачника поменять на мышление миллионера за пару - тройку недель. Мышление поменять можно, но этот процесс не такой быстрый, как хотелось бы большинству. Формула

"я так сделал, и ты делай также" не работает, потому что стартовая точка у всех разная и маршрут будет разный. И если уж совсем честно, то дело не только в мышлении. Этот миф поддерживает идею всесилия. Мы совершенно точно можем влиять не на всё. Но также абсурден и другой полюс этой идеи, что мы ни на что не можем влиять. В любой ситуации есть та часть, на которую мы можем повлиять, и та часть, на которую не можем, и важно это определить. И соответственно прилагать усилия там, где мы можем что-то сделать.

2. Миф о том, что можно уйти на фриланс, работать 2-3 часа в день, жить в какой угодно точке мира и зарабатывать миллионы. Тот, кто работает в "свободном плавании" часто с трудом может определить свой рабочий день. Хотели уйти, чтобы работать 2 часа, а на деле получается 22 часа. Эти люди всегда на связи, всегда с кем-то в переписке, всегда в поиске идеи или решения. Они даже в туалете переписываются. Кстати, доход у них очень разный.

3. Миф про идеальное материнство (родительство). О том, что материнство это только бездонная любовь и милые фото в соцсетях. Нет. Материнство это ответственность, это базовая тревога за своих детей и с этим придется научиться жить счастливо. Материнство это ещё и бессонные ночи, усталость и потеря личного пространства. Поэтому помните, что родительство - оно разное - и это тоже нормально.

4. Миф о том, что любая болезнь - это "психосоматика". Нет. Важно ходить к врачу, сдавать анализы, принимать важные препараты. Идея о том, чтобы силой мысли вылечить насморк или сахарный диабет, вызывает много вопросов. Здесь нужен комплекс мероприятий и препаратов. Образ жизни влияет на наше здоровье и самочувствие, но не даёт гарантии, что мы не будем болеть. Мы болеем, и это реальность.

5. Миф про экспертность. Мой любимый. Звучит он примерно так. Когда ты сам решил, что ты эксперт, то ровно в этот момент ты им стал. Это не так, есть необходимый пул знаний и опыта, который необходим каждому эксперту. И эти знания необходимо подтвердить. Я не могу стать водителем большегрузов в тот момент, когда только решила им стать. Мне нужно пройти обучение, сдать экзамен и проехать определенное количество часов. Любую экспертность можно измерить, важно знать критерии. Доход не является гарантией хорошего или плохого специалиста. Хорошая продающая страница в соцсетях тоже не гарантия. Поэтому, смотрите в оба!

Важный навык в наше время - это критическое мышление. Именно базовые знания нам помогают отличить вымысел от реальности. Именно формирование критического мышления сейчас задача родителей и педагогов.

Не ведитесь на мифы, как бы соблазнительно они не выглядели.


Лихачева Марина.

Ищу работу в Кирове


Количество просмотров: 15718

Вас могут заинтересовать статьи

С какой стороны нужно разбивать яйцо? Или почему эйчары задают странные вопросы.
Думаю, что у вас или у ваших знакомых точно было собеседование, на котором задали пару странных вопросов. Эти вопросы явно выбивались из общей канвы беседы, но именно эти вопросы вы помните дольше всех. Всё довольно просто, на такие вопросы обычно нет одного единственного правильного...
Читать далее >
Искусство создавать чистоту.
2013 год, № 32/33 (818/819) Под таким девизом вот уже 22 года действует на отечественном рынке компания "Примекс" – первая клининговая компания в России. В ее основе – принципы и опыт 30-летней работы шведско-эстонской компании, которая занимает в Европе лидирующие позиции на рынке...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе-апреле 2018 года
На 1 мая 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2629 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1646 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 мая 2017 года численность официально признанных безработными...
Читать далее >
Сложный вопрос: почему вы ушли с предыдущего места работы? Как не стоит на него отвечать?
Этот вопрос задают всем кандидатам. Здесь важна не только сама причина ухода, но и то, как вы ее преподнесете и формулируете. Менеджеры по персоналу любят этот вопрос, потому что в нем можно найти вашу мотивацию, умение выходить из сложных ситуаций, то, как вы владеете деловым этикетом и насколько...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.
Компания «Zenden»
Работаем с менеджером Бабицкой Верой. Крайне вежливый, тактичный, контактный,  позитивный человек. Всегда оперативно получаем ответы: макеты, счета, информацию о размещении. Ни разу не было проблем. Спасибо!
Евгения Еськова, менеджер по персоналу.
21.04.2017 г.
ООО "Вятка-Пожконтроль"
ООО "Вятка-Пожконтроль" благодарит газету "Рабочие места"
за оказание качественных услуг и за добросовестную работу менеджеров газеты.


менеджер Людмила (8332) 74-58-08
30.03.2021 г.
"Дары Кавказа"
06.06.2024 г.
Консалтинговая компания "Тренингинфо"
Коллеги, добрый день!
Благодарим вас за продуктивное сотрудничество и высокий профессионализм!
Желаем развития и процветания вашему бизнесу в это непростое время.

С вами очень приятно работать!


С уважением, Ирина Вихарева
15.09.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
16.04.2026 О каких кадровых изменениях и когда нужно сообщать в военкомат
Устроился-уволился, женился-развелся, серьезно забол...
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Считаете ли Вы проверку на детекторе лжи унижением Вашего достоинства:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц