26 июня в Центре Деловой Информации «Норма» прошел День открытых дверей.
Офис компании посетили студенты и выпускники кировских ВУЗов, и просто, кто сейчас находится в поиске работы. Всем гостям было интересно узнать об истории организации, основных направлениях деятельности, о работе сотрудников в известных проектах, таких как Справочная Служба Сергея Борцова, интернет-бизнес-центр «Деловой Киров», журнал «Стройка» и др. Все это участники мероприятия узнали из экскурсии, подготовленной службой персонала.
«Мы побывали во всех отделах нашей компании, познакомили всех желающих с руководителями и сотрудниками, постарались еще раз рассказать о каждом отделе, и о том, как мы не только работаем, но и отдыхаем, ведь у нас насыщенная интересная жизнь вне работы. Нам хотелось передать гостям атмосферу комфорта, позитива, доброжелательности и ощущения одной большой команды, которая так знакома всем нам, сотрудникам «Нормы», - поделилась своими впечатлениями Екатерина Некрасова, HR-специалист ЦДИ «Норма».
Традиционные Дни открытых дверей организуются, чтобы заинтересовать соискателей и привлечь их к работе. И компании это удалось: все желающие уже прошли 1-й этап собеседования, и записаны на следующий этап. Привлекательными для них оказались вакансии консультанта по продажам и оператора Справочной Cлужбы.
Всем, кто не смог прийти на День открытых дверей, но заинтересован в работе у нас — ждем вас!
Узнай подробности по тел: (8332) 56-50-06
Отправьте свое резюме: personal@norma-kirov.ru
Узнай о нас больше: www.norma-kirov.ru
vk.com/norma_kirov
«На правах рекламы» (16+)
Преимущества работы с нами
Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
- Размещение и просмотр резюме
- Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:
Ваша вакансия одновременно может быть размещена:
- В печатном издании – газете «Рабочие места»;
- На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru - На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
- В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
- Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
- Вакансии регионов России
- Вахта
- Вакансии от Государственного Центра занятости
- Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
- Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией
Отзывы о нас
Кировский Лесопромышленный колледж
Благодарим газету «Рабочие места» за качественную работу. Особенно хочется отметить оперативность. Надеемся на долговременное плодотворное сотрудничество.
Кулябина Татьяна Николаевна (специалист по кадрам)
17.11.2007 г.
ООО «Биг Фуд»
В целом отклики есть, особенно по рабочим вакансиям. Цены на размещения приемлимые. Не самые низкие, но и не самые высокие. Тем более объявления «работают». В дальнейшем мы планируем продолжить сотрудничество с изданием, и будем рекомендовать его другим компаниям.
Лазарев Сергей, специалист по подбору персонала
16.11.2015 г.
ООО «Вымпел – 45»
Размещаем вакансии по мере необходимости. Издание привлекает своим расширенным сервисом (бесплатное дублирование объявлений на сайте www.gazeta-rm.ru, подписка для соискателей на вакансии, размещение информации на сервисе «Яндекс. Работа»), а так же оперативность и качество работы менеджера.
менеджер Евгения Казакова
19.06.2014 г.
ООО «ИТ МОНТАЖ»
ООО «ИТ МОНТАЖ» выражает искреннюю признательность сотрудникам еженедельной газеты и интернет-издания "Рабочие места" за помощь в подборе инженерно-технического и рабочего персонала. Все сотрудники агентства внимательны к заказчику, контактны, стремятся учесть и выполнить все пожелания клиента. Мы благодарны за профессиональную и оперативную помощь в оформлении и размещении вакансий. Мы планируем и в дальнейшем сотрудничать с изданием "Рабочие места" и рекомендуем его как надежного и профессионального партнера.
Ефремов А.И., генеральный директор.
27.03.2018 г.
"Ароматов бутик"
28.03.2024 г.
Новости
Наши публикации
13.04.2026
Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения
по...
09.04.2026
С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном
чтении...
15.04.2026
Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно
взаим...
06.04.2026
Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который
влияет на ...