Ваш город:
1659
4963

Психологический тест "Эстрада".

12 июля 2023


Для прохождения этого теста тебе понадобиться 5-10 минут уединения. Подключи свою фантазию и отправь своего "внутреннего критика" в отпуск. Чем яснее ты представишь воображаемое происходящее, тем больше подсказок ты сможешь увидеть.

Представь, что ты эстрадная певица/певец. Причем, очень известная, да что уж там, ты - звезда. Сегодня у тебя значимое выступление в большом зале и по условиям контракта тебе необходимо петь "вживую". Ты долго репетировала, настраивалась и вот ты выходишь на сцену и понимаешь, что у тебя пропал голос. Музыка играет, а ты молчишь. В зале начинаются волнения и многие понимают, что так быть не должно. Кто-то возмущается, кто-то пытается прорваться на сцену. Обрати внимание на несколько моментов.

  1. Что ты слышишь? Отдельные крики из зрительного зала, которые ты можешь различить? Или ты слышишь неясный гул из зрительного зала, в котором трудно различить какие-то фразы?

  2. Обрати внимание, кто пытается прорваться к тебе на сцену. Это мужчина? Это женщина? Это несколько человек?

  3. Посмотри, кто прорвался на сцену? И прорвался ли? Если кто-то с тобой на сцене, что он пытается делать? Смотрит тебе в глаза и молчит, кричит на тебя, отбирает у тебя микрофон, другое?

  4. Как ты поступишь в этой ситуации? Будешь успокаивать зрителей и как-то им объяснять, что произошло? А может быть, ты без объяснений покинешь сцену?

Ключ к тесту.

Этот тест помогает нам увидеть страхи, с которыми мы сталкиваемся в нашей жизни. И возможно именно эти страхи тормозят твой успех.

  1. Если ты слышала неразборчивый гул из зала, то, скорее всего, твои страхи очень неконкретны. И очень похоже, что ты довольно мнительный человек, который верит в приметы и разные знаки вселенной. Если же крики конкретны, то страхи тоже более конкретны. Прислушайся к этим крикам, в них, возможно, ты услышишь подсказки о твоих опасениях.

  2. Здесь мы смотрим, с каким миром мужским или женским больше связано твое недоверие. И если на сцене появился мужчина, то, скорее всего, от мужчин ты чувствуешь какую-то угрозу. Обрати внимание, напрягаешься ли ты в мужском обществе. Если напряжения много, то стоит корень проблемы искать в этом направлении. Если женщина прорвалась на сцену, то почему-то у тебя есть ощущение, что мир женщин небезопасен для тебя. Если на сцене несколько человек, то может быть ощущение, что тебя не принимают в обществе или группе людей.

  3. Если ты понимаешь, что тебя хотят ударить или ударили, твой страх связан, скорее всего, с физическим насилием или физической болью.

  4. Если ты выбрала уйти со сцены без объяснений, то, возможно, одна из твоих ведущих стратегий борьбы со страхами, конфликтами это - уход. Но если ты осталась на сцене, то твоей смелости можно поаплодировать, потому что ты из тех, кто готов разбираться своими страхами, ограничениями и у тебя обязательно получится.

Прошу не относиться к тесту очень серьезно, но очень рекомендую взять из него важные подсказки для себя.


Лихачева Марина.


Количество просмотров: 16820

Вас могут заинтересовать статьи

Миньоны очаровали всех
№ 52 (1042) Миньоны живут на планете, на пару миллионов лет дольше нас. И у них одна навязчивая идея - служить самой мерзкой личности из имеющихся... Этими словами начался закрытый предпремьерный показ анимационного блокбастера "Миньоны", который состоялся 8 июля в КЦ...
Читать далее >
Жизнь в погоне за совершенством: когда твой руководитель перфекционист.
Работа в команде под руководством перфекциониста — задача непростая, но одновременно интересная и продуктивная. Такой подход к делу позволяет добиваться высоких результатов, улучшает качество работы и стимулирует сотрудников постоянно расти профессионально. Однако есть и обратная сторона медали...
Читать далее >
Как влиять на своих сотрудников.
Сегодня я расскажу о мотивационной теории Дугласа Макгрегора. Эта теория была опубликована в 1960 году. Согласно этой теории есть два типа людей - "Х" и "Y". "Люди Х" - изначально ленивы, с низким уровнем ответственности, безынициативны, стремятся как можно меньше работать. Мотивировать...
Читать далее >
Нужно ли готовится к собеседованию?
В своей работе рекрутера я часто сталкивалась с тем, что часть кандидатов блестяще проходили собеседование, но вот работали они совсем неблестяще. Очень часто оказывалось, что эти кандидаты готовились к интервью, искали информацию о компании, руководителе и на собеседовании выдавали...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ОАО «Искож»

Мы сотрудничаем с газетой «Рабочие места» уже четвертый год. Довольно часто размещаем вакансии в газете и уже стали постоянными клиентами. Публикации в газете «Рабочие места» дают хороший отклик и приток кандидатов, что говорит о том, что газету активно читают. Радует наличие скидок для постоянных клиентов и возможность размещения информации в кратчайшие сроки и на нужной странице. Желаю Вам процветания, расширения и долголетия, так как вы делаете нужное дело для людей.

Белорыбкин Сергей Викторович (помощник генерального директора)
17.11.2008 г.
ООО "Хроммаркет"
Отзыв о компании "Рабочие места"
ООО "Хроммаркет"
26.05.2022 г.
Деликат Сервис, клининговая компания
23.05.2023 г.
ГК "Стальной Портье"

Постоянно размещаемся в газете «Рабочие места» - это самое распространяемое и известное издание о работе. С нашим менеджером Мариной С. работаем давно и очень довольны, она всегда вежлива и отзывчива. "Рабочие места"- это партнер, с которым удобно и эффективно сотрудничать! Желаем Вам дальнейшего развития и успехов!

Специалист по кадрам Ирина Анатольевна
18.06.2013 г.
ООО «УСА»
Только положительные впечатления от работы с изданием "Рабочие места". Объявления выходят вовремя, поступают звонки от соискателей. Огромная благодарность менеджеру Надежде Ефремовой! Всегда вежлива, внимательна, все вопросы решаются оперативно. Спасибо за Ваш труд!
Николаев Сергей, менеджер по персоналу.
30.03.2018 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Воруют ли у Вас в компании?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц