Ваш город:
874
5996

Тест - "Человек под дождем".

27 ноября 2024
Тест - "Человек под дождем".



Сегодня я расскажу вам о простом тесте, который поможет определить вашу стрессоустойчивость и то, в каком состоянии вы сейчас находитесь. Этот тест был разработан психологами - Е. Романовой и Т. Сытько, но он очень прост в использовании, поэтому его с удовольствием применяют менеджеры по персоналу, педагоги, родители и все, кто интересуется психологией.

Тест показывает нашу стрессоустойчивость и способность адаптироваться к жизненным переменам. Если вы хотите получить достоверные результаты, то проводите этот тест последовательно, не забегая в расшифровку результатов. Вам нужно два листа бумаги, цветные карандаши и 15-30 минут времени.

Инструкция: нарисуйте два рисунка. Первый рисунок - человек, а второй рисунок - человек под дождём.

Расшифровка.
Не торопитесь читать дальше! Может стоит сначала пройти сам тест и нарисовать 2 рисунка?

...

Символизм рисунка: человек - это я сам, дождь - это внешний стрессовый фактор.

1. Первое, на что мы обращаем внимание - это рисунки про одного человека или про разных людей. И какого возраста изображённый человек или люди. Возраст - это самоощущение тестируемого, как он себя воспринимает на данный момент: ребенком, подростком, взрослым, пожилым. Смотрим, насколько это соответствует паспортному возрасту. В норме возраст плюс минус соответствует реальному.
Если эти рисунки разных людей, то обращаем на это внимание. Например, под дождем оказался ребенок, а без дождя зрелый человек. Тогда это может указывать на некую незрелость и беспомощность человека противостоять стрессовым ситуациям.

2. Обращаем внимания на цвета, в которых выполнены рисунки, они нам могут дать подсказку о том, насколько стресс влияет на настроение человека. Темные и мрачные тона говорят о неуверенности, страхе, подавленности, растерянности и т.д. Светлые и яркие краски скорее говорят о готовности решать внешние вызовы без излишнего драматизма.

3. Смотрим на детали.
- Насколько сильный дождь изображён. И это нам показывает ощущения человека в стрессовых ситуациях.
- Тучи на рисунке говорят о том, что человек хорошо осознает источник проблем.
- Лужи подскажут нам о том, что человек давно находится в стрессовой ситуации.

4. Средства защиты от дождя. Это могут быть зонт, плащ, походная экипировка, автобусная остановка и т.д. И это все символы, которые показывают нам изобретательность человека в противостоянии внешним факторам.

5. Эмоции человека на рисунке показывают нам уровень вовлечённости в стрессовую ситуацию и эмоциональной готовности с ней справляться.

Ну как? Узнали что-то новое о себе? Напоминаю, что к любому тесту мы относимся не как к "приговору" или диагнозу, а как к возможности увидеть что-то новое о себе.


Лихачева Марина.

На страницах нашего сайта вы всегда можете ознакомиться со свежими предложениями о работе в Кирове


Количество просмотров: 11102

Вас могут заинтересовать статьи

Сложно, но можно устроиться на работу выпускникам вузов
2012 год. № 8 (692). Не за горами защита дипломов и госэкзамены в вузах. На рынок труда хлынет новый поток молодых специалистов. По экспертным оценкам, найти работу им будет непросто, особенно по специальности. Почему трудно устроиться...
Читать далее >
Оплата коммуналки через терминалы.
2013 год, № 51 (837). Через терминалы "Универсальной Платежной Системы" можно платить за домофон и телефон, ТВ и интернет, сотовую связь и SIP-телефонию, кредиты, пополнить денежные, виртуальные карты и интернет-кошельки, оплачивать другие услуги и даже рассчитаться по долгам с ГИБДД и УФССП.
Читать далее >
Региональный форум продаж.
Главное событие региона в сфере продаж пройдет 18-19 октября 2016 года в г. Киров. Что такое Региональный Форум Продаж?   Региональный Форум Продаж 2016 - это событие для предпринимателей, инвесторов, собственников бизнеса, медийщиков и специалистов по продажам всех уровней.
Читать далее >
Как бороться с постоянными опозданиями сотрудников: практические советы работодателю.
Опоздания сотрудников — одна из наиболее распространенных проблем на российских предприятиях. Это явление способно негативно отразиться не только на рабочем процессе компании, но и вызвать недовольство коллег, снизить продуктивность труда и ухудшить общую атмосферу в коллективе. Что же предпринять...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Компания «Алендвик»

Минимум забот и проблем» - вот как я могу охарактеризовать работу с газетой «Рабочие места». Несмотря на то, что находимся мы в разных часовых поясах – темп работы не замедляется, менеджеры оперативно реагируют на поступающую информацию и также оперативно дают ответ!

Ведущий менеджер по персоналу Седунова Мария Сергеевна
31.12.2011 г.
Компания "Домовой 43. ру

Издание выбрали по рекомендации друзей и не пожалели, так как газета и сайт работают по своему направлению и дают желаемый результат за разумные средства. В газете «Рабочие места» вакансии размещаем постоянно. Так же стоит отметить оперативную и эффективную работу менеджера.

Василий Дружинин
04.04.2014 г.
ООО "Корпорация-Лес"
Уровень сервиса оптимален, качество работы издания радует принесенной нам пользой, менеджеры всегда приветливы и внимательны.
Беккер Н.П, директор.
27.03.2018 г.
ООО «Мясокомбинат "Дороничи"»

С газетой «Рабочие места» я сотрудничаю практически с момента ее образования. Наше предприятие постоянно расширяется, поэтому у нас часто возникает необходимость в сотрудниках. Благодаря газете «Рабочие места» мы успешно пополняем штат в течение всего периода сотрудничества. Радует, что издание очень доступное с точки зрения стоимости рекламы. Менеджеры газеты оперативно реагируют на все пожелания, всегда внимательны, лояльны, своевременно предоставляют интересующую информацию. Хотелось бы пожелать газете «Рабочие места» и ее сотрудникам дальнейшего процветания, расширения круга своих читателей и заказчиков. Надеемся, что наше сотрудничество будет долгим и взаимовыгодным!

Русакова Наталья (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
Еженедельник "Навигатор"

Выбрали газету "Рабочие места" неслучайно. Главное - это постоянный отклик от соискателей, второе - отличный сервис со стороны менеджера, третье - своевременная отчетность по факту выполненных работ. Приятно работать с командой профессионалов! Так держать!

Руководитель отдела продаж Татьяна Вьялицына
14.06.2013 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Что бы Вы предпочли, если бы Вас захотели отметить на работе:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц