Ваш город:
1663
4965

В плену у идеи.

21 февраля 2024
В плену у идеи.

Есть такой психологический феномен, который психологи называют ошибкой мышления. Такие искажения или ошибки обусловлены устройством нашей психики, установками, убеждениями, эмоциями и т.д. Такие ошибки приводят к тому, что мы не можем реалистично оценивать ситуацию, себя, других людей и принимаем неверные решения.

Уменьшить влияние таких ловушек можно. Для этого необходимо научиться их замечать, анализировать информацию и факты.

Сегодня расскажу об одной такой ловушке, которую можно назвать "в плену у идеи" или "ловушка идеи".

Например, вы очень сильно хотите финансового роста, отношений или ещё чего-то. Начинается все довольно безобидно, вы начинаете смотреть в сторону своего желания, искать варианты, читать информацию и т.д.

Рассмотрим на примере желания "разбогатеть". В хорошем варианте развития событий вы оцениваете свои профессиональные компетенции, оцениваете, что происходит в вашей нише. Вы подбираете себе идею карьеры, кем вы хотите быть - высококлассным специалистом, руководителем или собственником бизнеса. Взвешиваете свои финансовые возможности, временные ресурсы и ещё много чего. И, исходя из анализа многих факторов, принимаете решение куда двигаться.
Но если вы попадаете в плен идеи о том, что вам нужно срочно обогатиться, то перестаете обращать внимание на реалистичность желания. Вы перестаёте мыслить критически и начинаете чрезмерно верить в свою идею.

Вы начинаете свою жизнь подчинять идее богатства и всячески стараетесь (чаще бессознательно) «подогнать» происходящее под вашу идею.

Вы начинаете искать и замечать только то, что вписывается в вашу идею. И упорно отрицаете то, что ей противоречит. В этот момент вы становитесь очень уязвимы и, например, легко можете купить в кредит курс о мышлении миллионера. Потому что этот курс подходит под вашу идею, и вы не будете покупать курс о финансовых рисках инвестирования, потому что он не обслуживает вашу идею.
Вы перестаёте сверяться с реалистичностью вашей идеи и вашими возможностями сейчас.
Вы начинаете руководствоваться своей идеей и брать кредиты, приобретать курсы, подписываться под всевозможные финансовые пирамиды, криптовалюту и т.д.

Таким образом, вы втягиваетесь в совершенно другую историю. Возможно, вы даже ссоритесь со своим привычным окружением, потому что оно не мыслит также позитивно и перспективно, как вы. И через некоторое время вы обнаруживаете себя совсем не в точке роста вашего дохода. И для того, чтобы выйти из этого состояния вам понадобятся силы и время.

Очень надеюсь, что эта статья поможет вам вовремя обнаружить свою сверхценную идею, а здравый смысл и критическое мышление помогут не попасть в ее плен.


Лихачева Марина.

Свежие вакансии Кирова


Количество просмотров: 16769

Вас могут заинтересовать статьи

Работа в Санкт-Петербурге
2013 год, № 55 (841) По данным Службы занятости населения Санкт-Петербурга, потребность в кадрах на предприятиях города в первом квартале 2013 года только по рабочим профессиям составила более 60%. В связи с этим работодатели Северной столицы делают большую ставку на специалистов из других...
Читать далее >
О конкурсном отборе в компании «Два Андрея».
2005 год. № 17 (64) Фирма «Два Андрея» работает на рынке упаковочных материалов более 10 лет, занимаясь торговлей и производством полиэтиленовых пакетов, одноразовой посуды, упаковочных плёнок и других современных упаковочных материалов. Коллектив компании насчитывает почти 100 человек. Это...
Читать далее >
Самые востребованные специалисты. Часть 1
№ 5 (689) от 25 января 2012 г. В мировую десятку 2011 года вошли технические специалисты, торговые представители, специалисты отделов продаж, инженеры, рабочие, директора, бухгалтеры/финансисты, IT-специалисты, операторы на производстве и секретари (персональные помощники и...
Читать далее >
Дресс-код + фри-дрессинг = успех в работе
2011 год. № 87 (669) Понятие «дресс-код» (в переводе с английского — «кодекс одежды») впервые возникло в Великобритании более века назад. Конечно, за 100 с лишним лет дресс-код изменился, но главная идея осталась: одежда человека должна соответствовать...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Проектные Технологии".
Очень довольна работой вашего издания, благодаря которому удалось
закрыть несколько важных вакансий. Буду обращаться в вашу газету снова.
Смирнова Инна , специалист по персоналу.
12.08.2019 г.
ООО "Никольский"

Давние и постоянные партнёры с газетой "Рабочие места". Особую благодарность за грамотный подход к построению деловых отношений можно выразить менеджеру, с которым мы сотрудничаем. Своевременность, доброжелательность, профессионализм специалиста являются едва ли не важнейшими факторами, позволившими сохранить тесные деловые связи на протяжении долгого времени.

Менеджер по персоналу Воробьева Ксения Игоревна
22.08.2012 г.
ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.
ООО «Биг Фуд»
В целом отклики есть, особенно по рабочим вакансиям. Цены на размещения приемлимые. Не самые низкие, но и не самые высокие. Тем более объявления «работают». В дальнейшем мы планируем продолжить сотрудничество с изданием, и будем рекомендовать его другим компаниям.
Лазарев Сергей, специалист по подбору персонала
16.11.2015 г.
ООО «Ренталь»

Работать с вами всегда удобно. Дизайн газеты довольно яркий, привлекающий соискателей. Размещаем вакансии по мере надобности, это зависит от сезона. Менеджер свои функции выполняет на отлично.

менеджер Наталья
20.06.2014 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
16.04.2026 О каких кадровых изменениях и когда нужно сообщать в военкомат
Устроился-уволился, женился-развелся, серьезно забол...
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Как часто, по Вашему мнению, нужно менять место работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц