Ваш город:
1665
4968

Нелегальная занятость будет преследоваться

25.05.2015

В регионах страны началась борьба с нелегалами. И речь тут не об эмигрантах. Речь идет о российских гражданах, которые работают неофициально, не заключая трудовой договор, или же получают часть зарплаты «в конверте».

В настоящее время Роструд приступил к заключению соглашений с регионами по снижению нелегальной занятости. И это далеко не очередная формальность. На основании этих соглашений создадут межведомственные рабочие группы. В них войдут представители региональной власти, профсоюзов и работодателей, госинспекций труда и прочих ведомств. В их обязанности будет входить выявление "черной" и "серой" занятости, а также применение "меры реагирования" с привлечением прокуратуры.

Особое внимание будет уделяться предприятиям и организациям с "подозрительно" низкой заработной платой сотрудников.

К примеру, в планах участников проверок проанализировать зарплаты в организациях по данным налоговой службы. Компании, где заработная плата "подозрительно" мала будут проверяться с особым усердием. Заработные платы будут сопоставляться с минимальным размером оплаты труда и со средней заработной платой по региону. Случай выявления того факта, что продавец по документам зарабатывает 6 тысяч рублей в месяц, а на самом деле за такие деньги в регионе никто работать не станет, будет поводом проверить, а не доплачивают ли оставшуюся сумму сотрудникам «в конверте». И если же этот факт подтвердится, то работодателю предложат "отбелить" зарплату.

По данным ведомства сегодня в России насчитывается около 15 миллионов экономически активных граждан, которые не осуществляют трудовую деятельность. Именно за такое число граждан нет отчислений в Пенсионный фонд России. Но в ведомстве не отрицают, что есть такие категории граждан, которые не обязаны платить взносы Пенсионному фонду. К этим категориям относят владельцев личного подсобного хозяйства, иждивенцы, люди, живущие за счет вкладов в банках, сдачи квартиры или иного имущества в аренду, а также граждане России, работающие на территории другого государства.

Но не очень верится, что из 76 миллионов экономически активных российских граждан каждый пятый будучи домохозяйкой или профессиональным дачником счастливо жил и без денежных средств. Так что можно смело делать вывод, что большая часть, скорее всего, все – таки работает, но делает это нелегально. А это между прочим, минус как для них самих, так и для экономики страны в целом.

Большинство регионов уже заключили соглашения с Рострудом. С помощью соглашений планируется вывести из тени около 4 миллионов работников только в 2015 году.

Количество просмотров: 4166

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Ирина Сергеева, менеджер по персоналу. ООО "Кировская областная типография"
22.06.2023 г.
Дилерский центр General Motors  

Мне очень нравится с Вами работать, всегда быстро, просто и реклама работает на все 100 %.Так же очень вежливый и отзывчивый персонал, подскажут и помогут. Поэтому каждый раз, когда нам требуются новые сотрудники, Вы узнаете об этом первые! Молодцы! Так держать!

Координатор по стандартам GM Огородникова Олеся
17.06.2013 г.
ООО "СтройТехноСнаб"

Большая часть отзывов соискателей наблюдается с интернет-ресурсов. Именно поэтому очень важно наличие у газеты востребованного официального сайта. А учитывая внимательность и оперативность персонала газеты «Рабочие места» сотрудничество становится не только результативным, но и приятным.

Менеджер по персоналу Жанна Морозова
23.08.2012 г.
ООО «УСА»
Только положительные впечатления от работы с изданием "Рабочие места". Объявления выходят вовремя, поступают звонки от соискателей. Огромная благодарность менеджеру Надежде Ефремовой! Всегда вежлива, внимательна, все вопросы решаются оперативно. Спасибо за Ваш труд!
Николаев Сергей, менеджер по персоналу.
30.03.2018 г.
Кировский филиал ООО «Фирма "Смайл"»

Наша компания уже несколько лет плодотворно сотрудничает с газетой «Рабочие места» по привлечению кандидатов. Несколько раз мы проводили опрос среди кандидатов, чем же газета «Рабочие места» привлекает их в поиске работы.

Много лестных слов было сказано, отмечены плюсы: это и объем полезной информации, и грамотное расположение вакансий, и регулярное их обновление, доступная цена газеты. Одним словом — это самая полезная газета в нашем городе.

Если соискатель заинтересован в быстром и активном поиске работы, работодатель, в свою очередь, имеет возможность подобрать грамотного и перспективного специалиста.

Мини-резюме помогает создать свою базу кандидатов, при необходимости мониторинга з/п газета помогает сориентироваться по спросу и предложениям города.

А еще, в газете «Рабочие места» мы размещали статью о нашей компании, т.к. многие знают широко известные бренды Procter&Gamble и Nestle, но мало кто слышал о фирме «Смайл», нас увидели и услышали многие!

Спасибо вам, сотрудники газеты «Рабочие места»!

МПП Микрюкова Светлана
17.11.2008 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
16.04.2026 О каких кадровых изменениях и когда нужно сообщать в военкомат
Устроился-уволился, женился-развелся, серьезно забол...
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

В настоящий момент Вы:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц