Ваш город:
482
7708

Сумма – больше, получателей – меньше.

16.05.2016

В планах Министерства труда увеличить размер и правила выплаты пособия по безработице. 

Законопроект уже находится в разработке. 

На данный момент пособие выплачивается всем официально зарегистрированным безработным гражданам. Пособие по безработице – это не только временный источник денежных средств, но и стимул поиска новой работы. А так как про второй пункт многие стали забывать, то порядок назначения пособия будет корректироваться. Будут оптимизированы критерии назначения и повышен размер пособия. Повысить размер пособия до прожиточного минимума смогут дополнительные средства, которые высвободятся за счет введения адресности выплаты, невозможности повторной регистрации в качестве безработного, а также сокращения сроков выплаты. Однако приступать к подобным изменениям нужно очень серьезно и осторожно. 

Согласно статистике, на учет в центры занятости встают около 14 % безработных граждан. Среди них порядка 25 % - молодежь, 20% - граждане предпенсионного возраста. Помимо них немало одиноких матерей, которые находятся в поиске рабочего места после декрета. Именно такие категории граждан работодатели избегают принимать на работу. Это говорит о том, что в службы занятости обращаются наиболее незащищенные. Поэтому реформирование начисления и выплаты пособия по безработице может оставить их без какой-либо поддержки. 
Одним из путей решения этого вопроса может стать восстановление фонда содействия занятости населения, а именно восстановить страхование безработицы. Принцип работы фонда в том, что за счет отчислений работодателей (2% от фонда оплаты труда) финансирова лись программы занятости и пособия. Потерявший рабочее место мог получить от 90 до 40 % средней зарплаты за последние 3 месяца работы, если взносы за него платили как минимум 1 год. Пособие выплачивалось 9 месяцев, снижаясь к концу. Поэтому человек был мотивирован найти новое рабочее место.

Также во внимание стоит принять опыт Европы. Пособие по безработице выплачивается лишь конкурентоспособным на рынке труда гражданам. Тем, кто не просто и  щет работу или вообще бездействует, а совершенствуется, повышая квалификацию или стажируясь. 
В настоящий момент размер пособия варьируется от 850 до 4900 рублей. 

Количество просмотров: 4043

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Кафе «Неолит»

Все нравится. Все устраивает. Люди читают газету. Люди заинтересованы. Реклама в газете «Рабочие места» работает в нужном русле: люди идут.

Рудковская Валентина Семеновна (директор)
17.11.2006 г.
ОА "Висфор".
Хотим выразить искреннюю благодарность изданию газеты "Рабочие места" за высокий уровень сервиса и надлежащее качество работы, а также поставить высокую оценку менеджеру Ефремовой Надежде за профессиональный подход, консультации и решение спорных вопросов по размещению рекламы на Ваших страницах. Всегда активная, веселая и доброжелательная, приятно работать.
Малышев В. Б., руководитель.
24.04.2017 г.
Магазин-салон  «Детская мода»

Ненавязчивость, корректность и внимательность – золотые качества менеджеров газеты «Рабочие места», за который следует награждать премией и огромной благодарностью!
P.S.: премия также может быть огромной!

Директор Колпащиков Владимир Аркадьевич
31.12.2011 г.
Магазин «Белые облака»

Нет лучше менеджера, чем менеджер газеты «Рабочие места». Общительный, вежливый, готовый в любой момент прийти на помощь - одним словом ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ. Работа газеты в целом зависит от работы каждого её сотрудника. А сотрудники в газете «Рабочие места» потрясающие!

Менеджер по персоналу Верещагина Ульяна Алексеевна
31.12.2011 г.
ОАО «Автотранспортное хозяйство»

Открытое акционерное общество «Автотранспортное хозяйство» выражает свою благодарность газете «Рабочие места» за совместную плодотворную работу по поиску рабочего персонала для нужд Общества.

Работая в одной команде, мы нашли в Вас достойного партнера, который ценит наше время и понимает наши проблемы. Доброжелательное отношение, вежливое обслуживание, пунктуальность в предоставлении документов, и что не менее важно, взаимовыгодные финансовые договоренности — важные атрибуты нашей с Вами работы.

Желаем Вам процветания, успехов, удачи и терпения в такое непростое время.

Начальник Общего отдела Н.Л.Шиляева
17.11.2009 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Работа Вашей мечты?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц