Ваш город:
1662
4964

Техника, которая поможет принять сложное решение.

12 сентября 2024
Техника, которая поможет принять сложное решение.


Не каждое решение даётся легко и быстро. Порой, нам требуется много умственных, психических усилий и времени, чтобы учесть множество факторов и найти то решение, которое является наиболее подходящим в данной ситуации.

Хочу поделить с вами техникой, которая называется "семь вопросов". Она помогает рассмотреть ситуацию с разных сторон и принять сложное решение.

Приступаем. Сформулируйте свою ситуацию/задачу, которую необходимо решить.
А теперь семь коучинговых вопросов.

1. Если бы не было страха, какое решение я бы принял?
Правда в том, что иногда из-за страха (новизны, ошибки, потери и т.д.) мы можем не видеть важных вариантов решения. Поэтому в этом вопросе мы как бы выносим страх как ограничивающий фактор за скобки и смотрим, что получится.

2. Какое решение я бы принял, если бы не учитывал деньги в этом вопросе?
Часть решений обычно отметается почти автоматически, потому что это дорого. "Дорого" - часто ограничивает варианты решений, поэтому при поиске идеи решения лучше этот фактор опять "вынести за скобки". Если решение будет дорогостоящим, то стоит посмотреть, как можно это решение удешевить и сделать реалистичным.

3. В связи с моим решением, что может случиться худшего и лучшего? Этот вопрос помогает нам встретиться с нашими страхами и оценить их реалистичность.

4. Был ли у меня подобный опыт? Чему я научился из предыдущего опыта? Вопрос, который помогает осознать, что любой опыт полезен и важен, и зачастую из "ошибки" мы извлекаем больше опыта, чем из победы. Ведь не зря говорят, что за одного битого двух небитых дают.

5. Совпадает ли ваше решение и его последствия с вашими жизненными ценностями?
Вопрос важный и помогает избежать внутреннего конфликта.

6. Что подсказывает мне моя интуиция? Прислушайтесь к ощущениям тела. Если тело хочет сжаться, то это скорее нет. Если же мысль о решении вызывает внутри вас ощущение, что хочется развернуться и расправить плечи, то, скорее всего, интуиция говорит вам - "да".

7. Как я буду чувствовать себя, когда мое решение реализуется?
Моделирование ситуации также поможет осознать свои намерения. Если чувства положительные - радость, удовлетворение, гордость и признание, то решение верное. Если же чувства скорее негативные - особенность, сожаление, возможно вина или стыд, то решение скорее неверное.

Это упражнение занимает немного времени, и оно реально помогает сэкономить время и силы для принятия решения.


Лихачева Марина.

... а по этой ссылочке вы можете ознакомиться с новыми предложениями о Работа Киров


Количество просмотров: 11619

Вас могут заинтересовать статьи

Кругозор и выбор профессии.
Хочу начать с вопроса - "Сколько профессий знаете вы?" Попробуйте посчитать в уме или выписать на лист бумаги. По проведенным опросам человек знает примерно о 30 профессиях. Так что, если ваш список больше, поздравляю - ваш кругозор выше среднего. Мои коллеги и я сталкиваемся с тем, что...
Читать далее >
Фестиваль возможностей во Дворце молодежи соберет 1000 человек.
Впервые в Кирове 24 бесплатных мастер-класса пройдут на единой площадке - 24 сентября во Дворце молодежи состоится Фестиваль возможностей. Основные темы фестиваля – это темы, предложенные самими молодежными общественными объединениями и организациями, волнующие молодежь региона - творчество...
Читать далее >
Сеть магазинов косметики и парфюмерии "Эдем": всегда на готове помочь своим сотрудникам.
2011 год. № 60 (642). Если вы сумеете создать в своей организации атмосферу заботы, где сотрудники чувствовали бы себя вашими партнерами, то, благодаря такому сотрудничеству, ваши работники будут проявлять свои лучшие качества. Дэррил Хартли – Леонард Это...
Читать далее >
Центр Деловой Информации выпустил книгу #ЭТОНОРМА
№ 79 (967) Наша первая книга о корпоративной культуре Центр Деловой Информации «Норма» - компания, которая уже прошла долгий и интересный путь, но не минуту не останавливается на достигнутом, с каждым днём открывая новые возможности для своих сотрудников, бизнес-сообществ и...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Кировский ОРТПЦ
Работаем с вашей газетой уже несколько лет. Отзывы о работе положительные, сотрудники вежливые. Думаю, что наше сотрудничество на годы!
Дегтерева Г. Н., ведущий специалист по кадрам.
10.04.2017 г.

Четвертных Жанна Александровна - помощник председателя
СПК колхоз им. Свердлова
14.03.2024 г.
Ретро FM
С газетой сотрудничаем на постоянной основе. И за все время сотрудничества мы довольны оперативностью и качеством работы сотрудников.
Ольга Барышникова, руководитель отдела рекламы
30.03.2015 г.
ООО ПЭБ Авторитм.
ООО Проектно-экоаналитическое бюро "Авторитм" благодарит вас за  оказанные услуги по  предоставлению информации, когда мы ищем кадры. Быстро, оперативно, сочно, ярко, творчески. Внимательны к пожеланиям. В последнее время все, кто к нам приходит, читали ваше издание. Желаю дальнейших успехов в вашей работе.
Воробьева Н. Н., директор
20.04.2017 г.
ООО "Стройка"  

Наша компания является постоянным клиентом газеты «Рабочие места», размещаемся еженедельно по понедельникам. Основным фактором выбора вашего издания стало количество откликов от соискателей. И это фактические данные, так как чуть ранее проводился мониторинг, на основании которого сделан вывод: издание «Рабочие места» – это эффективный помощник в поиске персонала, так что продолжаем с вами тесно сотрудничать.

Менеджер по персоналу Юлия Блохина
24.06.2013 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Как долго Вы добираетесь до работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц